新南向產學合作、培育多元人才
寒舍集團秉持 SDGs(永續發展目標)精神，積極推動多元人才發展與國際產學合作，致力於打造包容且永續的就業環境，為企業成長與社會共榮奠定堅實基礎。
寒舍響應新南向政策，推動跨國人才培育與文化融合，開放外國籍學生來台於旅館業實習，以促進跨文化交流與相互理解，為未來的人才發展與延攬奠定堅實基礎，同時亦廣納新住民加入服務團隊，打造更具包容性與國際競爭力的職場環境。為深化多元文化的融合，寒舍集團更積極開設「越南語」、「泰語」等語言課程，協助員工提升跨文化溝通能力，讓不同語言與文化背景的同仁能夠無縫協作。
SDG 1 終結貧窮 (No Poverty)
SDG 4 優質教育 (Quality Education)
SDG 8 合適的工作及經濟成長 (Decent Work and Economic Growth)
SDG 10 減少不平等 (Reduced Inequalities)
SDG 11 永續城鄉 (Sustainable Cities and Communities)
SDG 4 優質教育 (Quality Education)
SDG 8 合適的工作及經濟成長 (Decent Work and Economic Growth)
SDG 10 減少不平等 (Reduced Inequalities)
SDG 11 永續城鄉 (Sustainable Cities and Communities)